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IT Techniker (m/w) für Rollout – ID 9325
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IT Techniker (m/w) für Rollout – ID 9325
Gigajob"IT Techniker (m/w) für Roll..." zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung derJobbörse Gigajob.
Anzeige vom 2018-07-11, Kennziffer: 0001-968858040
Jobbeschreibung:Für unseren Kunden in Wörth am Rhein suchen wir Sie als…

IT Techniker (m/w) für Rollout

Ihre Tätigkeiten:
Sie unterstützen unseren Kunden bei einem Lifecycle Rollout.
- Ausbringung sowie Aufbau von Hardware
- Rücknahme und Rücktransport von Altgeräten
- Inbetriebnahme von Arbeitsplatzhardware inkl. Peripherie (PCs, Notebooks, Drucker, Barcode Scanner)
- Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Standardsoftware
- Support der Anwender (Onsite)
- Grundkonfiguration von Mobiltelefonen (iPhone, iPad)
- Anschluss und Konfiguration von Druckern
- Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen
- Dokumentation der erbrachten Tätigkeiten

Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene techn. Berufsausbildung oder Umschulung
- Mind. ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse in aktuellen Betriebssystemen im Client Bereich (Win 7, Win 10)
- Kenntnisse im Hardware- und Peripheriebereich (gängige Standardhersteller)
- Erfahrungen mit Druckerkonfigurationen
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger PKW Führerschein zwingend erforderlich

Weitere Hinweise:
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit

Ihre Vorteile:
- Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Gestaffelter Urlaubsanspruch von min. 24 Tagen/Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Unterstützung bei Weiterbildungen

Rolle: IT Techniker (m/w)
Start: 03.09.2018
voraussichtliches Ende: 02.03.2020 (optional länger)
Intensität: 40h/Woche
Einsatzort: Wörth am Rhein

Interne ID: 9325
Vertragsart: Festanstellung (ANÜ)

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis endet nach 1,5 Jahren

Verguetung:
monatliches Festgehalt

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